看護部長
森 郁代

あなたの「看護のちから」を発揮してみませんか?

当院では、院内研修や現場での継続的な教育を通じて、看護師一人ひとりが確かな成長を実感できる体制を整えています。

ライフイベントに応じた柔軟な働き方の選択や、多様なキャリア形成を支援し、誰もが自分らしく看護に向き合える環境づくりに取り組んでいます。

特定機能病院として高度急性期医療を担う私たちが、何より大切にしているのは「心のある看護」です。

患者さんや地域の皆さま、そして共に働く仲間を尊重し、支え合う姿勢こそが、医療の質を支える原動力だと考えています。

その一人ひとりの想いと行動は、医療の質を高めるだけでなく、患者さんの人生に寄り添い、地域の安心を生み出す力になります。

看護師一人ひとりの力が、確かな未来をつくっていく。

あなたの「看護のちから」を、ぜひ当院で発揮してみませんか。

看護体制の特長

  • 患者対看護職員配置基準7対1入院基本料
  • 香川大学方式プライマリーナーシング
  • ペアで複数の患者さんを受け持つPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)導入
  • 勤務体制【2交代・3交代】

勤務体制

2交代勤務-日勤 8:00~16:45準深夜 15:45~8:45
3交代勤務深夜 0:00~ 8:45日勤 8:00~16:45準夜  15:45~0:30

看護管理室

一人ひとりの看護職員がいきいきと輝いて看護できるよう、様々な場面で支援します

各分野担当を設け、看護職員を支援しています。

総務担当看護職員の人事や労務・健康管理に関すること
業務担当看護業務の基準や標準化に関することや病院再開発に関すること
教育担当現任教育・新人教育の企画運営に関すること、看護職員のキャリア形成を支援すること、臨地実習の調整に関すること
安全管理担当病院における安全管理の推進

酒井佳代 副看護部長
(医療安全担当)

納田広美 副看護部長
(教育担当)

阿部慈 副看護部長
(総務担当)

森郁代
看護部長

角田 副看護部長
(業務担当)